En primer lugar, ¡reconoce tu logro! Sea cual sea tu resultado, has trabajado muy duro para obtener tu título y debes estar orgulloso de ti mismo. Las habilidades que ha desarrollado y demostrado a lo largo de sus estudios serán muy valoradas por todos los empleadores de graduados, independientemente de la industria. Pero si te sientes desmotivado y decepcionado, los estudiantes de Warwick seguirán teniendo acceso a consejos y apoyo profesional hasta 2 años después de la graduación.

Utiliza el Servicio de Carreras Universitarias. Es para lo que estamos aquí y si no sabe lo que quiere hacer a continuación, todavía puede hablar con nosotros. Podemos ayudarte a determinar qué es lo que quieres hacer y cómo vas a lograrlo. Somos imparciales (lo que puede no ser cierto en el caso de los padres y amigos) y vemos las cosas desde una perspectiva impartial. Podrá intercambiar concepts, con la certeza de que todo lo que diga es totalmente confidencial. Ofrecemos citas de carreras 1/1 sobre Groups, así que contáctenos. Utilice nuestros recursos, como el package de herramientas para graduados. https://warwick.ac.uk/companies/careers/graduates/

Vas a conseguir un empleo, pero es posible que tengas que trabajar más duro y hacer más solicitudes, pero estar enfocado y ser proactivo te ayudará a lograrlo. Esto no va a desaparecer, así que enfrenta el desafío de frente. Incluso si cree que tiene motivos para apelar, no asuma que tendrá éxito. Habla de tus opciones con tu tutor private. Actúe rápidamente y tenga esperanza, pero sea realista.

qué hacer a continuación…

No se deje atrapar por la exageración de los medios y asuma que ‘esquemas de posgrado’ es igual a ‘trabajos de posgrado’. No es el caso. Los grandes reclutadores que usan estos esquemas de capacitación son solo una pequeña porción del mercado de graduados. Los jugadores principales tienen una marca sólida y una alta visibilidad en el campus/en línea, por lo que los conoce mejor. Sin embargo, hay muchas oportunidades dentro de las pequeñas y medianas empresas (PYME). Puede parecer que el umbral de 2:1 restringe su acceso a muchos de los programas de posgrado del Reino Unido, pero esto no es cierto. En Warwick tenemos una lista completa de empresas preparadas para aceptar un 2.2. Si han pasado las fechas de cierre, puede solicitarlas en el próximo ciclo de reclutamiento de graduados. Esto le dará tiempo para reagruparse y concentrarse antes de comenzar el proceso de solicitud de empleo.

• Considere la opción de empresa nueva, o incluso su propia empresa comercial. Consulte al equipo de Enterprise para obtener ayuda y consejos sobre la configuración. Busque consejos e concepts de personas que hayan establecido sus negocios y considere a los inversores ángeles que pueden ayudarlo, pero necesitará un plan de negocios sólido para que funcione.
• ¿Tiene una oferta condicional para un trabajo? Okay, llame a la compañía y hágales saber la situación. Puede haber espacio para maniobrar, especialmente si realmente quedó impresionado en el centro de entrevistas/evaluación. ¿Aún te pueden llevar? Algunas organizaciones se ocupan de los casos según sus méritos individuales, mientras que otras aplican una política basic de “no 2:1, no hay oferta”. No lo sabrá hasta que lo intente, así que llame ahora y presente su caso.
• ¿Puedes construir tu experiencia laboral? Probar y comunicarse con nuevos contactos y construir su crimson ayuda. Entonces, comience con LinkedIn, comience con los contactos existentes y, cuando surjan eventos, participe digital o físicamente.
• Evite considerar estudios de posgrado para ‘compensar’ su 2.2. Los estudios de posgrado son una opción que vale la pena, pero solo como parte de un plan de carrera considerado. No es algo que deba considerar como un reflejo predeterminado, podría tener dificultades para convencer a los posibles empleadores de los beneficios cuando se trata de futuras aplicaciones. Investigue y recopile toda la información antes de tomar una decisión closing. Deberá demostrar experiencia laboral y habilidades sociales básicas para conseguir ese trabajo eventualmente
• Prepárese para el trabajo actualizando su CV y ​​cubriendo cualquier posible habilidad o brecha laboral. ¿Su CV destaca sus habilidades, tanto blandas como técnicas? Obtenga el CV revisado por los asesores de búsqueda de empleo y busque ayuda en nuestro canal de YouTube. Tenga un objetivo profesional claro y demuestre que sus puntos de venta únicos son. Empieza a pensar en tu marca on-line y crea un perfil profesional de LinkedIn que refleje tus aspiraciones profesionales. ¿Puedes unirte a alguna asociación profesional? Estos a menudo organizan eventos de networking y son una gran fuente de información privilegiada.

Todo es no perdió

Trate de poner todo esto en perspectiva: recuerde, este es el comienzo, no el closing, de su carrera. Por supuesto, siéntete decepcionado, pero debes aceptarlo y seguir adelante. Es posible que sus esperanzas de trabajar para una empresa en explicit se hayan desvanecido a corto plazo, pero con el tiempo y algo de experiencia detrás de usted, hay muchas posibilidades de postularse nuevamente (¡quizás para un mejor puesto!) en algún momento en el futuro.