¿Cómo escribir una buena carta de presentación? Esto es algo que nos ronda por la cabeza de vez en cuando, cada vez que pensamos en postularnos para algún trabajo o pasantía. Una buena carta de presentación es la base de una primera impresión eficaz. Además, podrían preseleccionarlo para futuros procesos de entrevista con solo ver su carta de presentación. Por lo tanto, esto es imprescindible cuando se trata de solicitar un nuevo trabajo o campo relacionado.

Qué es una carta de presentación ?

Por el nombre en sí, cube algo que ‘cubre algo’. Por lo tanto, aquí, una carta de presentación / carta de presentación es un documento breve que siempre se coloca al comienzo de su currículum o CV. Es lo primero y más importante que ve una empresa cuando recibe su solicitud, por lo tanto, es la parte más importante de su CV. Una carta de presentación perfecta brinda una breve introducción sobre usted, su trabajo e intereses. En palabras simples, le cube a la empresa quién es usted como individuo profesional.

¿Por qué es importante una buena carta de presentación?

Una buena carta de presentación es essential por las siguientes razones:

• Se suele decir que las primeras impresiones son la parte más importante de cualquier reunión. A veces puede ser engañoso, pero lamentablemente esta es la verdad. Por lo tanto, una carta de presentación perfectamente enmarcada puede ponerlo en los ojos de recursos humanos y puede estar en su lista.

• Una gran desventaja de una carta de presentación mal escrita es que no te describe a ti. Esto puede causarle problemas, ya que el departamento de recursos humanos puede pensar que no es apto para su puesto potencial.

¿Dónde se requieren las cartas de presentación?

Por lo common, las cartas de presentación son necesarias cuando solicita cualquier trabajo, pasantía o fines relacionados. Veamos estos campos en detalle.

PARA PRÁCTICAS

Por lo common, los estudiantes o estudiantes de primer año solicitan pasantías para obtener mucha experiencia en el campo en el que van a trabajar. Por lo tanto, la carta de presentación debe contener las certificaciones, la experiencia (si la hay) en el campo, los talleres o seminarios a los que hayan asistido relacionados con el campo.

Además, también se debe agregar su Preparación académica y experiencias listas para usar.

PARA TRABAJOS

Cuando solicita un trabajo, debe ser más específico que eso para pasantías. Por lo tanto, la carta de presentación debe ser poderosa. Por ejemplo, debe reflejar tu profesionalidad como empleado potencial, que si la empresa no contrata, perdería una parte importante.

Además, su carta de presentación debe contener las cosas fundamentales requeridas para ese puesto en specific que solicitó.

Además, intente agregar algo interesante para que su impresión sea efectiva.

PARA OTROS FINES

Hay muchas ocasiones en que las personas buscan trabajos, no específicos de algún campo. Está más orientado hacia sus calificaciones académicas y su experiencia en el campo de la educación. Aquí, las cartas de presentación son importantes.

Además, estos documentos también se utilizan en negocios, como giros contratados, solicitudes de préstamos y muchos más.

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Cómo escribir una buena carta de presentación: el formato

Hay dos cosas importantes sobre cómo escribir una buena carta de presentación: el formato y el estilo.

El formato es algo que todo el mundo debería tener en cuenta antes de escribir una carta de presentación. Entonces, echemos un vistazo al formato.

INFORMACIÓN DEL CONTACTO

Esta es la primera parte o encabezado de su carta de presentación. Debe contener su información básica para que puedan contactarlo en el futuro. Por ejemplo, su nombre, número de contacto, dirección de correo electrónico y los enlaces de su perfil en los sitios internet de redes sociales (si corresponde) son algunas de las cosas necesarias que se deben tener en cuenta al escribir la información básica.

SALUDO

Dirigirse adecuadamente a las autoridades superiores oa cualquier otro funcionario es tan importante como cualquier otra cosa. El saludo adecuado es la señal de que los respetas y su designación. Para esto, agregue la dirección y la información de contacto del empleador, junto con la fecha precise. El formato del saludo es así:

• la fecha precise
• Nombre del empleado
• Nombre de la compania
• Dirección de la empresa

Después de eso, a la hora de saludar, recuerda que la persona que se sienta en el puesto de contratación no es tu acquainted o amigo. Por lo tanto, puede comenzar con “Respetado señor/señora” o “Respetado gerente de contratación”. Trate de evitar dirigirse a ellos en un tono casual.

PRIMER PÁRRAFO

El primer párrafo es donde comienza su introducción actual. Manténgalo easy, nítido, llamativo y comprensible. Da una breve iniciación sobre ti, donde cuentes sobre tus intereses, experiencia, cualificación y el puesto al que te postulaste. Además de eso, dígales por qué necesita el trabajo/pasantía y por qué deberían contratarlo.

SEGUNDO PARRAFO

Este es generalmente el cuerpo de la carta de presentación, donde habla más sobre usted. Aquí, les cuentas sobre tus logros, certificaciones, logros, and many others. para que sepan que estás deseando.

Aquí hay un consejo profesional: agregue las cualidades en el cuerpo que la empresa ha puesto en la descripción de su trabajo. De esta manera, puede presentarse como un candidato deseable y perfecto.

CONCLUSIÓN

Ahora que se ha presentado correctamente en la carta de presentación, ahora es el momento de concluirla con una nota formal y cortés. Trate de no sonar demasiado desesperado, pero sea atractivo. Agradezca al gerente/empleador de recursos humanos por leer hasta aquí. Además, agregue la declaración diciéndoles que se comuniquen con usted sea cual sea su decisión. Recuerda hacer que la conclusión sea fresca y llamativa a la acción.

Algunos otros consejos y trucos sobre ‘Cómo escribir una buena carta de presentación’

Hay algunas cosas a tener en cuenta al escribir una carta de presentación atractiva. Por lo tanto, aquí hay algunas formas de escribir una buena carta de presentación.

• Sea claro con el propósito de su carta de presentación. Trate de hacerlo easy y fácil de leer.

• No exceda su carta de presentación por más de 250 palabras.

• Mientras mencionas tus habilidades, no te enorgullezcas demasiado de tus logros. Esto puede hacer que el trabajo se te escape de las manos.

• Uno de los errores más frecuentes que cometen las personas al escribir una carta de presentación es el uso del pronombre ‘yo’. Usa más verbos y palabras de transición en tu texto.

• Mantenga el estilo de fuente y el tamaño de fuente bajo management. En lo que respecta, los estilos de fuente formales son Instances New Roman, Arial o Verdana. Con respecto al tamaño de fuente, el dígito máximo que debe elegir en el texto regular es 12, y el mínimo debe ser 10. Use márgenes adecuados y espacio entre líneas adecuado. Al adjuntar la carta de presentación, el formato del documento debe ser DOCX o PDF. Otros tipos no son apropiados para el trabajo oficial.

Esta es la carta de presentación de muestra: