Buscar un nuevo trabajo es uno de los eventos que más tiempo le puede pasar a una persona.

Ya sea que recién ingrese al mundo laboral o esté buscando cambiar de trabajo, el proceso de búsqueda de empleo es largo, especialmente si no tiene ningún contacto en la carrera que desea seguir, lo que solo causa más estrés.

Afortunadamente, hoy en día, la introducción de las redes sociales ha facilitado un poco la búsqueda de empleo.

Uso de LinkedIn

LinkedIn es conocido por ser la purple social que utiliza cuando busca un nuevo trabajo. Ya sea para conectarse con empleadores, personas que conoce o personas que trabajan para una empresa en la que le interesa trabajar, LinkedIn tiene algo para todos los solicitantes de empleo y empleadores por igual.

Una de las muchas características de LinkedIn es su capacidad para mostrar tus habilidades. Esto muestra a los empleadores potenciales cuál es su rango de habilidades, y esto es algo que puede ayudarlo a destacarse de otros candidatos.

Algunos empleadores incluso pueden exigirle que full una prueba de habilidades como parte del proceso de entrevista. Por esta razón, es importante que conozca su conjunto de habilidades, para que pueda solicitar los trabajos que mejor se adapten a sus habilidades.

Uso de otros sitios de redes sociales

Aunque LinkedIn es el principal sitio de redes sociales para quienes buscan trabajo, sus sitios de redes sociales más tradicionales, como Fb y Twitter, también son buenas formas de comunicarse con posibles empleadores.

Por ejemplo, hay muchos empleadores que publicarán en grupos de Fb sobre una posible oportunidad de trabajo, ya sea en grupos locales o en grupos de Fb creados específicamente para un área de trabajo determinada. También tiene la oportunidad dentro de estos grupos de publicar que está buscando trabajo en un área determinada, y siempre existe la posibilidad de que un empleador vea su publicación y lo invite a postularse o incluso a una entrevista para una vacante que tienen.

Al igual que con LinkedIn, también puede comunicarse con las personas que encuentre en cualquier plataforma de redes sociales que trabajen para una empresa en la que le interese trabajar, y podría conocerlas, hacer preguntas sobre la empresa y ver si saben. de posibles ofertas de trabajo.

No los bombardees con preguntas y recuerda mantenerte cortés y profesional durante toda la interacción, ya que al last del día, esta podría ser la persona que te está ayudando a conseguir un trabajo, y las primeras impresiones cuentan.

¿Vale la pena usar las redes sociales para buscar trabajo?

Si está utilizando las redes sociales correctamente, puede ser una excelente manera de utilizar su búsqueda de empleo. Con la introducción de las redes sociales, surgen más oportunidades para conectarse con personas que nunca antes había conocido, y más conexiones pueden equivaler a más oportunidades laborales.

Siempre y cuando no bombardees a las personas con preguntas y les exijas que usen su tiempo para hablar contigo, ya que esto puede crear una impresión negativa, esta podría ser la mejor manera en el mundo moderno para que hagas tu búsqueda de trabajo.