Es un hecho bien conocido que la confianza es un componente esencial para el éxito profesional. Sin embargo, al mismo tiempo, muchos lugares de trabajo tienen dinámicas sociales complicadas y competitivas. Las personas a menudo están tan concentradas en su propia agenda y en protegerse a sí mismas que terminan alejando a los demás. Ven a sus compañeros, subordinados e incluso a sus líderes con sospecha y desconfianza. Si alguna vez has trabajado en un entorno así, ¡sabes lo depressing que puede ser la experiencia!

La buena noticia es que construir o reconstruir la confianza no solo es posible, es relativamente easy (¡aunque no necesariamente fácil!). Al aprovechar algunas estrategias bien pensadas, puede comenzar a derribar muros y construir puentes nuevos y productivos con sus colegas, y todo el mundo se beneficiará cuando lo haga!

En esta sesión aprenderás…

• Los tres componentes que usamos inconscientemente para determinar si confiamos en los demás
• Los comportamientos que reducen la confianza y los que la aumentan
• Cómo construir una reputación como un profesional digno de confianza y por qué es una aspiración valiosa
• Estrategias para mejorar las relaciones con personas en las que no confías, sin correr riesgos innecesarios

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